Recrutement et gestion des talents dans le secteur du Commerce
Publié le 30/10/2024
Recrutement et gestion des talents dans le secteur du Commerce :Le secteur du commerce en France fait face à des défis majeurs en matière de recrutement et de gestion des talents.
Avec une concurrence accrue, une évolution rapide des attentes des consommateurs et des changements technologiques constants, attirer et retenir des employés qualifiés devient essentiel pour la pérennité des commerces.
I. Contexte Actuel du Marché du Travail
Chômage et pénurie de main-d’œuvre
Malgré un taux de chômage relativement bas, le secteur du commerce éprouve des difficultés à recruter. De nombreux postes restent vacants, notamment dans la vente, la logistique et les métiers spécialisés.
La suite de l'article ici : 
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Recrutement et gestion des talents dans le secteur du Commerce :
Le secteur du commerce en France fait face à des défis majeurs en matière de recrutement et de gestion des talents.
Avec une concurrence accrue, une évolution rapide des attentes des consommateurs et des changements technologiques constants, attirer et retenir des employés qualifiés devient essentiel pour la pérennité des commerces.
I. Contexte Actuel du Marché du Travail
Chômage et pénurie de main-d’œuvre
Malgré un taux de chômage relativement bas, le secteur du commerce éprouve des difficultés à recruter. De nombreux postes restent vacants, notamment dans la vente, la logistique et les métiers spécialisés.
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Recrutement et gestion des talents dans le secteur du Commerce :
Le secteur du commerce en France fait face à des défis majeurs en matière de recrutement et de gestion des talents.
Avec une concurrence accrue, une évolution rapide des attentes des consommateurs et des changements technologiques constants, attirer et retenir des employés qualifiés devient essentiel pour la pérennité des commerces.
I. Contexte Actuel du Marché du Travail
Chômage et pénurie de main-d’œuvre
Malgré un taux de chômage relativement bas, le secteur du commerce éprouve des difficultés à recruter. De nombreux postes restent vacants, notamment dans la vente, la logistique et les métiers spécialisés.
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